Pamflet tegen de magnetronstudent

Het huidige kabinetsbeleid heeft grote gevolgen voor de inrichting van het hoger en wetenschappelijk onderwijs in Nederland. Behalve bezuinigingsmaatregelen op het onderwijs zelf zijn er de laatste jaren vele maatregelen op het onderwijs afgekomen. Betere profilering van onderwijsinstituten, selectie aan de poort, intensiveringmaatregelen, extensivering-internationalisering, flexibilisering, verhoging van het collegegeld – langstudeerdersboete – , de harde knip met als climax het afschaffen van de master studiefinanciering en het inperken van het OV-reisrecht. De maatregelen zijn er op gericht om studenten sneller en zo mogelijk beter  te laten studeren, maar dit gaat eenvoudig ten koste van de ontwikkeling van studenten buiten hun vakgebied.

Het beeld van slecht presterende studenten die alleen maar in de kroeg hangen, waarmee dit kabinet haar beleid lijkt te legitimeren, is volgens ons vertekend. Veel studenten ontwikkelen zich naast hun studie middels horizonverbreding, zoals bestuurlijke werkzaamheden en (noodzakelijke) bijbaantjes. De maatregelen die er op gericht zijn luie studenten te activeren, raken in de praktijk ook hard werkende, breed ontwikkelde studenten. Wij vinden dat hier onvoldoende rekening mee is gehouden door de beleidsmakers. In onze ogen wordt er door deze bezuinigingsmaatregelen aangestuurd op snel studeren. Een standaard product wordt aan de deur van het onderwijs aangeleverd en wordt als kant-en-klaar product, snel klaar en smakeloos, in de ‘kennis’economie gezet. Hierdoor ontstaat de ‘magnetronstudent’ met de huidige tendens dat in vier jaar vakinhoudelijke kennis in een student wordt gestopt. Hier lijkt op aangestuurd te worden. Hierdoor heeft de desbetreffende student geen brede basis om op terug te vallen en is zwak onderlegd, zowel intellectueel als op sociaal – maatschappelijk vlak. Dit wordt wel gevraagd en verwacht van een gedegen  academicus.

Een belangrijke observering die is gemaakt door de Commissie Veerman in 2010 in het rapport “Differentiëren in drievoud, omwille van kwaliteit en verscheidenheid in het hoger onderwijs” is sterkend voor het belang van breed gevormd worden en de mogelijkheid tot persoonlijke groei naast de initiële studie van de student. Hier wordt namelijk aangegeven dat Nederlandse afgestudeerden regelmatig buiten eigen vakgebied werken, waarvoor de afgestudeerde bredere competenties nodig heeft dan het eigen vakgebied biedt en eist.

Daarom willen wij een maatschappelijk debat ontketenen over hoe wij in Nederland onze beroepsbevolking  vormen. Hoe zal dit in de toekomst zijn? Door middel van een openbaar debat willen wij een tegengeluid laten horen. Hierin willen we aandacht besteden aan de vraag: ‘Wat krijgen we voor onze investering terug?’  Andere inhoudelijke punten van belang en debat kunnen zijn ‘Hoe geef je hoger en wetenschappelijk onderwijs vorm?’, ‘Kenniseconomie, een herdefinitie noodzakelijk?’ ‘Kant-en-klaar maaltijd of a la carte?’.

Wij vinden het belangrijk dat het debat inhoudelijk sterk is en waarbij het niet alleen gaat om een korte termijn ontevredenheid over het wegvallen van onder andere de studiefinanciering.  Het gehele pakket aan maatregelen dient kritische belicht te worden. Daarom willen wij een breed palet aan sprekers afkomstig uit zowel politiek, studentengemeenschap als academische wereld uitnodigen voor een  krachtig debat.  Hierbij valt te denken aan hoogleraren, Tweede Kamerleden, studenten en natuurlijk de staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Behalve debat, zal er ook plaats zijn voor voordrachten en betogen. Dit levert ongetwijfeld interessante discussies op en een agendering van het maatschappelijke debat over hoger en wetenschappelijk  onderwijs.

Het debat dient om het onderwerp landelijk op de kaart zetten met als doel  een betere beeldvorming in de publieke opinie. Het publiek moet niet het idee hebben dat studenten slechts protesteren tegen het wegvallen van inkomsten en korte termijn georiënteerd zijn. Het proces is breder: we vrezen voor de teloorgang van het hoogstaande Nederlands hoger en wetenschappelijk onderwijs. Het debat moet leiden tot discussie op televisie, in dag- en weekbladen en binnen politieke partijen. Staatssecretaris Zijlstra wordt ter verantwoording geroepen om zijn visie op de toekomst van het Nederlands  onderwijs te geven. Uiteraard moet er tijdens het debat nagedacht worden over alternatieven. We zijn niet alleen tegen, we hebben ook ideeën!

College van Assessoren
Nijmegen

Fijne Kerstdagen allemaal!

Ook de leden van de Universitaire Studentenraad (en natuurlijk de Facultaire Studentenraden en assessoren) verkeren de komende week meer onder de kerstboom dan op de Radboud Universiteit. We hopen ook in 2012 op een goede manier voor de Nijmeegse studenten klaar te staan. Voor nu wensen we jullie echter een smaakvol kerstdiner, fijne dagen en ook een fantastische jaarwisseling.

Met feestelijke groet,

De Nijmeegse Universitaire Medezeggenschap

Nieuwsbrief FSR Managementwetenschappen 12 november 2011

Beste studenten,

Voor jullie ligt de derde nieuwsbrief van de facultaire studentenraad van dit collegejaar. In deze nieuwsbrief wordt er aandacht geschonken aan het nieuwe computersysteem genaamd OSIRIS, de harde knip, het onderzoek van elsevier naar de beste studies van 2011 en het strategisch ontwikkelingsplan 2011-2014 van het faculteitsbestuur.

OSIRIS
OSIRIS is het student informatie systeem voor het Hoger Onderwijs in Nederland. Vanaf december 2011 gaat ook de Radboud Universiteit van dit syteem gebruik maken. OSIRIS zal het huidige systeem (KISS/TIS) gaan vervangen aangezien het onder andere gebruiksvriendelijker van aard is. In het systeem worden studentgegevens opgeslagen, kunnen cursusgegevens gemakkelijk worden bekeken, is het mogelijk om studieresultaten op te vragen en studenten kunnen zich eenvoudig inschrijven voor cursussen, werkgroepen en tentamens. Studenten zullen per post en e-mail informatie ontvangen omtrent OSIRIS.

Harde knip
Middels een facultaire reactie op een universitaire beleidsbrief geeft het faculteitsbestuur te kennen voorstander te zijn van invoering van een materiële harde knip. Dit betekent dat studenten pas aan een master mogen beginnen wanneer alle vakken uit de bachelor zijn behaald. Op dit moment geldt nog de zogenaamde ‘stenge knip’, waarin aan de master mag worden begonnen met 12 EC (niet de bachelorthesis) aan openstaande vakken. De eerste mogelijkheid voor invoering van de materiële harde knip is per studiejaar 2013-2014. Ter informatie: dit zou dus betekenen dat studenten die in dat collegejaar aan een master willen beginnen, geen openstaande vakken meer mogen hebben uit de bachelorfase. Wanneer dit wel het geval is, moet de desbetreffende student een jaar wachten om aan een master te beginnen. De facultaire studentenraad is tegen invoering van de materiële harde knip en zal er alles aan doen om de maatregel, in deze vorm, niet haar doorgang te laten vinden. Tijdens de afgelopen Facultaire Gemeenschappelijke Vergadering liet het faculteitsbestuur weten dat onderhandeling mogelijk is en dat het openstaat voor ideeën en adviezen.

Onderzoek elsevier
In oktober kwam het blad elsevier met de resultaten van het jaarlijkse onderzoek naar ‘de beste studies van 2011’ naar buiten. Het onderzoek probeert de mening van de Nederlandse studenten over HBO en WO opleidingen te weerspiegelen. De faculteit der Managementwetenschappen komt over het algemeen goed uit de bus. Zo staat politicologie (zowel bachelor als master) op nummer 1. Verder neemt ook de bachelor van bedrijfskunde de 1e plaats in beslag. Tegenvallers zijn de gedeelt laatste plaats van de master van sociale geografie en de 5e plaats van de master van bedrijfskunde. Via de onderstaande link kunnen alle uitslagen geraadpleegd worden:
http://www.elsevier.nl/web/Weekblad-24/De-beste-studies-2011.htm

Strategisch ontwikkelingsplan 2011-2014
Het faculteitsbestuur heeft middels het ‘strategisch ontwikkelingsplan 2011-2014’ de te varen koers voor de komende jaren uitgestippeld. Interessante punten in het plan zijn dat het faculteitsbestuur te kennen geeft dat de huisvesting (Thomas van Aquinostraat) niet meer bij de ambities van de faculteit past. Er wordt daarom ingezet op een meer adequate huisvesting. Een andere punt is het doel van het faculteitsbestuur om alle opleidingen uitstekende mogelijkheden voor een internationale oriëntatie te laten bieden. Tot slot wil het faculteitsbestuur het aantal uren dat studenten gemiddeld moeten investeren om het bachelor- of masterdiploma te halen op een niveau van minstens 35 uur per week brengen.

Behalve verslag uitbrengen naar de studenten, horen wij ook graag van de studenten. Heb je een klacht, een vraag of wil je gewoon graag je mening geven over het reilen en zeilen op de faculteit, schroom dan niet om ons persoonlijk (TvA 5.0.09), via de e-mail (studentenraad@fm.ru.nl) of social media (twitter en facebook) te benaderen.

Nieuwsbrief FSR Managementwetenschappen 02 oktober 2011

De afgelopen weken zijn wij als FSR der Managementwetenschappen druk bezig geweest met het formuleren van ons te voeren beleid. Dit hebben wij gedaan door enerzijds de dialoog aan te gaan met de verschillende OLC’s binnen onze faculteit en anderzijds door een brainstormsessie te houden binnen de FSR. Daarnaast zijn we ook met het faculteitsbestuur in gesprek getreden. Uiteindelijk heeft dit onder andere geleid tot de verwezenlijking van onderstaande speerpunten. Hierbij moet worden opgemerkt dat we natuurlijk ook aandacht besteden aan de onderwerpen die we doorgespeeld hebben gekregen van de vorige FSR. Het gaat o.a. om de harde knip, de B in 5, het herkansen van voldoendes en de invoering van het BSA.  

Aandacht voor studentbestuurders                                                                                                                                                  Binnen onze faculteit zijn er veel actieve studenten te vinden. Veel van onze studenten zijn actief bij studieverenigingen, studentenverenigingen en veel meer! Nu er vanuit het CvB een beleid wordt gevoerd dat er van bestuurders verwacht wordt tijdens het bestuursjaar een aantal studiepunten te halen, is het een extra grote drempel voor studenten om te kiezen voor het bestuursschap. Wij als FSR willen waar mogelijk deze studenten toch ondersteunen en komt daarom met een voorstel om bestuurders voorrang te geven bij het inplannen van hun werkcolleges.

Harmonisering
De afgelopen jaren heeft de instroom van nieuwe studenten (middelbare school, HBO-instroom en WO-instroom) grote verschillen in kwaliteitseisen gekend. De HBO-instroom van bedrijfskunde kende vorig jaar bijvoorbeeld nog een minimum GMAT score van 450 punten, waar deze dit jaar is bijgesteld naar 550 punten. Een vergelijkbaar verschil tussen een student met een 6.5 gemiddeld en een student met een 8 gemiddeld. Het blijkt dat deze toegangsnorm met nogal wat willekeur is toegepast. Wij als FSR pleiten daarom voor een duidelijke strategische harmonisering van de instroom van nieuwe studenten. Een ander punt betreffende de harmonisering is het grote verschil in de kwaliteit van scriptiebegeleiding. Als FSR pleiten we daarom voor het opstellen van een handleiding, waarin richtlijnen voor scriptiebegeleiders worden aangegeven.

Communicatie naar studenten
Als FSR vinden wij het belangrijk dat onze studenten op de hoogte zijn van wat er allemaal besloten wordt binnen onze faculteit. Een goede communicatie is daarom van belang, zodat studenten niet veel moeite hoeven te doen om er achter te komen wat er gaande is.

Internationalisering
Een studie of stage in het buitenland draagt bij aan de academische vorming, is een verrijking voor de persoonlijke ontwikkeling, verhoogt de kansen op de arbeidsmarkt en is vooral enorm leuk! Het blijkt echter dat het onze studenten niet altijd even makkelijk wordt gemaakt om naar het buitenland te gaan. Er zijn veel administratieve en tijdrovende procedures die eerst moeten worden doorlopen, alvorens men kan vertrekken. Als FSR willen wij een studie (of stage) in het buitenland minder hoogdrempelig maken, zodat de internationalisering ook daadwerkelijk plaatsvindt! 

Monitoring van maatregelen 
Volgens een onderzoek van het CvB besteedt onze student wekelijks veel minder dan de beoogde 35-40 uur aan studie. De faculteit heeft daarom van het CvB de opdracht gekregen om het onderwijs te intensiveren. Wij als FSR vinden dit niet per se een slecht idee, maar we willen wel dat er rekening gehouden wordt met de student. Er mogen geen onstudeerbare trajecten of loodzware blokken ontstaan en iedere student dient een academische studie aangeboden te krijgen. Samen met de OLC’s werken we nu aan een plan om de intensivering zo aangenaam mogelijk te maken voor de student.

Behalve verslag uitbrengen naar de studenten, horen wij ook graag van de studenten. Heb je een klacht, een vraag of wil je gewoon graag je mening geven over het reilen en zeilen op de faculteit, schroom dan niet om ons persoonlijk (TvA 5.0.09), via de e-mail (studentenraad@fm.ru.nl) of social media (twitter en facebook) te benaderen.